贵州省物资现代物流集团有限责任公司 2021年招聘启事
发布时间：
2021-05-21 08:56
来源：
组织与人力资源部
贵州省物资现代物流集团有限责任公司
2021年招聘启事
贵州省物资现代物流集团有限责任公司成立于1964年，系贵州省国资委直属大一型国有企业贵州现代物流产业集团有限责任公司的全资子公司，位于贵阳市富源南路1号。公司园区占地面积82万平方米，各类库房20万平方米，货场35万平方米，内有5股铁路专用线（合计8.51公里）。旗下有贵州乾朗钢材物流有限公司、贵州现代物流供应链管理有限公司、贵阳威尔豪斯物资有限公司、贵州省物资物流标准化联合发展有限公司、贵州科润钢筋加工配送有限公司5个子公司，管理贵阳昊华贸易有限公司。为推进公司进一步发展，在秉承人岗相适、公平竞争、择优录用原则的基础上，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、公平、竞争、择优的原则：向社会公开招聘，以学识、品德、能力、经验、岗位匹配度等方面为考核标准进行全面审核，择优录取；
（三）亲属回避原则：通过相关标准进入面试环节的应聘人员，推荐人应主动回避，不得参与面试，不得影响面试考核人及其他应聘人员。
二、招聘对象及人数
根据公司实际情况及具体需要，现面向社会公开招聘管理岗位工作人员4名，涉及物流管理专业、施工管理专业和计算机软件及相关专业。具体招聘岗位及要求见《2021年贵州省物资现代物流集团招聘岗位一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.应聘态度端正，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.学历要求根据岗位需求设定，年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），博士生可适当放宽年龄限制，有相关工作经验的优先考虑。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘流程
（一）网上报名
1.发布公告
通过贵州人才信息网（http://www.gzrc.com.cn/）及贵州省物资现代物流集团官网（http://www.gc-wl.cn/）发布公开招聘公告，公告时间从2021年5月21日到2021年5月27日。
2.报名方式
应聘者于2021年5月21日起请将《贵州省物资现代物流集团有限责任公司招聘报名表》（附件2）【注：报名表（附件2）请到贵州人才信息网自行下载】发送至指定邮箱（xdwljt@126.com），邮件标题格式：填报岗位+姓名+毕业学校+所学专业+学历。报名截止时间为2021年5月27日17:00。
（二）资格审查
由贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息和条件等进行资格审查。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。
（三）初选
由贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部在报名人员中，选取符合公司招聘条件的应聘人员。
（四）笔试
1.通过资格审查的初选应聘人员在规定时间统一参加笔试考试，笔试时间将在报名时间截止后另行通知；
2.笔试测试内容包含公共基础知识、政治理论知识，笔试总分100分，未及格（60分以下）不进入面试环节；
3.笔试按百分制计分核算，根据应聘人员的笔试成绩由高到低进行排序，按笔试及格（笔试60分及以上）确定为面试对象，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。参加面试人员将通过电话通知面试时间。
（五）面试
由公司成立的面试小组，对参加面试人员的综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等方面进行综合评分。
（六）政审
总成绩按笔试成绩占60% 、面试成绩占40% (成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)汇总核算，并进行排序，总成绩前4名进入政审环节。如应聘人员总成绩出现并列情况，取面试成绩较高者进入政审环节。
确定为政审对象的，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在政审考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报公司党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.在读的应届大中专及以上毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5.被开除公职的人员；
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
7.截止2021年8月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.国家行政机关、企（事）业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）体检
政审结束后，政审合格者进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消资格，空缺岗位不予递补。
体检需在符合国家标准的三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（八）结果公示
经笔试、面试、政审、体检合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省物资现代物流集团有限责任公司公示拟聘用人员名单，公示时间不少于七个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（九）聘用
公示结果不影响聘用的，向贵州现代物流产业集团有限责任公司报批2021年招聘人员名单，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到公司报到，未按时报到的，取消其聘用资格。
五、有关说明
贵州省物资现代物流集团有限责任公司纪检监察室全程监督公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
监督电话：0851-83900050/83900346
未尽事宜，由贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部负责解释。
咨询电话：贵州省物资现代物流集团有限责任公司组织与人力资源部（联系电话：0851-83900500）
贵州省物资现代物流集团有限责任公司
2021年5月20日
附件1：2021年贵州省物资现代物流集团招聘岗位一览表
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位条件 | ||||
|
专业 要求 |
岗位 名称 |
招聘人数 | 职位描述/岗位职责 | 应聘资格 | ||
| 1 | 物流管理专业 | 发展规划部项目开发专员 | 1 | 1.负责集团公司修建项目的勘测、报告、提案、施工等工作； 2.负责编制各项施工组织及周期并向上级汇报； 3.负责监督施工现场，认真履行施工合同条款，保证施工质量； 4.负责修建项目的质量与成本控制； 5.负责修建项目的安全工作； 6.配合参加建设的相关单位，协调处理工程施工过程中的有关问题； 7.完成上级领导交办的其他工作。 |
（1）研究生及以上学历，硕士学 位，年龄在30周岁以下（1991年1月 1日及以后出生），博士生可适当放宽年龄限制。 （2）符合岗位所需专业要求及技能条件。 （3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 （4）具有适应岗位要求的身体条件 。 |
1.熟悉建筑、结构施工图纸、测量仪器，掌握工程施工操作程序； 2.熟悉施工管理知识、国家相关工程管理法律政策知识、安全施工操作要求； 3.吃苦耐劳，具有团队精神，工作严谨； 4.持有施工员、工程建造等相关证书者优先； 5.有相关工作经验者优先。 |
| 2 | 物流管理专业 | 贵州现代物流供应链管理有限公司项目经理 | 1 | 1.定期分析行业发展趋势、目标客户市场、市场竞争分析，明确公司的战略定位； 2.负责建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构等部门间顺畅的沟通渠道； 3.及时掌握客户产品进入库情况调查，组织对订单的分解、处理工作，拟定合理准确的配送计划； 4.负责仓库、装卸、运输日常工作与成本控制； 5.负责仓库的日报表、月报表、库存盘点数据，仓储存量，出入库的准确数据，仓位产品的周转最长、最短日期； 6.完成上级领导交办的其他工作。 |
（1）研究生及以上学历，硕士学 位，年龄在30周岁以下（1991年1月 1日及以后出生），博士生可适当放宽年龄限制。 （2）符合岗位所需专业要求及技能条件。 （3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 （4）具有适应岗位要求的身体条件 。 |
1.熟悉物流仓储环节中的入库、在库保管保养、出库作业； 2.熟悉仓库业务管理、仓储成本识别和控制、仓储绩效管理等业务； 3.熟悉物流法律法规； 4.熟悉网络运输平台操作； 5.具备较强的市场信息搜集、识别能力和对市场机会、市场风险的把握能力； 6.良好的职业道德； 7.有相关工作经验者优先。 |
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位条件 | ||||
|
专业 要求 |
岗位 名称 |
招聘人数 | 职位描述/岗位职责 | 应聘资格 | ||
| 3 | 施工管理专业 | 行政事业部项目专员 | 1 | 1.负责集团公司修建项目的勘测、报告、提案、施工等工作； 2.负责编制各项施工组织及周期并向上级汇报； 3.负责监督施工现场，认真履行施工合同条款，保证施工质量； 4.负责修建项目的质量与成本控制； 5.负责修建项目的安全工作； 6.配合参加建设的相关单位，协调处理工程施工过程中的有关问题； 7.完成上级领导交办的其他工作。 |
（1）大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生）。 （2）须持有二级建造师证。 （3）符合岗位所需专业要求及技能条件。 （4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 （5）具有适应岗位要求的身体条件 。 |
1.熟悉建筑、结构施工图纸、测量仪器，掌握工程施工操作程序； 2.熟悉施工管理知识、国家相关工程管理法律政策知识、安全施工操作要求； 3.熟悉工程造价； 4.吃苦耐劳，具有团队精神，工作严谨； 5.有相关工作经验者优先。 |
| 4 | 计算机软件及相关专业 | 信息化办公室信息管理专员 | 1 | 1.负责信息化建设规划、基础网络、硬件维修； 2.负责内部网络和服务器配置、管理和维护工作； 3.负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障； 4.负责公司计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理； 5.负责公司各部门网络应用的技术支持与实现； 6.负责核心系统软硬件设备及资料管理； 7.完成上级领导交办的其他工作。 |
（1）本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出 生）。 （2）符合岗位所需专业要求及技能条件。 （3）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。 （4）具有适应岗位要求的身体条件 。 |
1.计算机基础知识扎实，熟悉网络、监控等基础知识，责任心强，抗压能力好； 2.具备计算机硬件、网络设备相关基础知识； 3.有相关工作经验者优先。 |
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